Kako postati novi blockchain talent u Facebook tvrtki?

Kako postati novi blockchain talent u Facebook kompaniji?

Nedavno je Facebook na svojoj stranici karijere naveo pet novih poslova vezanih uz blockchain na svojoj stranici karijere. Osim što traže kandidate sa 5 do 10 godina radnog iskustva, potrebno je dobro znanje blockchaina. Sudjelovati u Facebook kompaniji san je mnogih poslodavaca. Iako ispunjavanje zahtjeva radnog iskustva, poznavanje blockchain tehnologije postaje im jedina prepreka. Imaju li priliku steći ove pozicije?

Regrutiranje vijesti tvrtke Facebook

Facebook blockchain grupa osnovana je početkom svibnja. David Marcus, koji je od prosinca 2017. bio član uprave glavne kripto razmjene Coinbase-a u SAD-u, izjavio je da je misija grupe bila "istražiti najbolji blockchain na Facebooku, počevši od nule".

Trenutno Facebook kompanija traži voditelja marketinga proizvoda, dvije uloge softverskog inženjera, mjesto znanstvenika za podatke i podatkovnog inženjera - sve redovne uloge u sjedištu tvrtke u Menlo Parku u Kaliforniji.

Kroz opis posla vjerojatno će se vidjeti kako talentiraju samo talente u industriji blockchaina i nemaju mogućnost stažiranja.

Kao lider marketinga proizvoda za Facebook Facebook blockchain grupu, tvrtka tvrdi da je to vrlo važna pozicija. Vođa tima odgovoran je za vođenje tima za rješavanje problema i izgradnju zajednice za tvrtku. Nadalje, tim mora istražiti mogućnosti koje blockchain donosi društvu.

Za tim podataka Data Engineering u opisu posla stoji da je to vrlo intelektualno izazovno stajalište: „Ovo je tehnički izazovno, imat će ogroman globalni utjecaj, a vi ćete usko surađivati ​​s pametnim ljudima na intelektualno zahtjevnoj inicijativi“.

Facebook istražuje područja interesa na svim aspektima blockchain tehnologije.

U uvodu možemo prepoznati Facebookov cilj za Data Scientist, Blockchain:
„Istražujemo područja interesa na svim aspektima blockchain tehnologije. Naš krajnji cilj je pomoći ljudima koji imaju pristup stvarima koje nemaju - a to bi mogle biti stvari poput pravednih financijskih usluga, novih načina štednje ili novih načina dijeljenja informacija “.

Preferirane kvalifikacije koje Facebook zahtijeva za dvije pozicije "Softverskog inženjera, blok blokova" uključuju "[e] iskustvo s distribuiranim računanjem (Hive / Hadoop)" i kodiranje iskustva na različitim jezicima kao što su "C, C ++, Java , C #, Perl, PHP, Hack i / ili Python "(" Softverski inženjer, Blockchain ").

Tjeskoba neiskusnih zaposlenika u industriji blockchaina

Facebook je postavljen kao jedna od najboljih tvrtki za koju se radi. Unatoč kritikama tijekom prošle godine, zaposlenici širom svijeta uvijek traže mogućnosti da postanu dio Facebooka.

Izvršni direktor i suosnivač Facebooka Mark Zuckerberg rekao je da je njegov cilj u 2018. bio uhvatiti se u koštac s Facebookovim problemima i do 2019. iskoristiti nove tehnologije za Facebook platformu.

Iz tog razloga, osnovana je mala skupina blockchain tehnologije. Iako je ovo mala i nova skupina, brzorastuća i „talentirana skupina ljudi koji strastveno mijenjaju svijet“.

Talentirana blockchain skupina ljudi koji strastveno mijenjaju svijet.

Iako je ovo sjajna prilika, mnogi ljudi s dugogodišnjim radnim iskustvom ne mogu se prijaviti na te uloge, zbog nedostatka tehnoloških vještina i znanja o blockchain-u.

Trenutno je veliko pitanje jesu li zaposlenici s malo ili nikakvih tehnologija povezanih sa blockchain tehnologijom još uvijek u prilici prijaviti se za te uloge?

Da, jesu! Evo tri stvari koje mogu pomoći kandidatima da promijene situaciju:

1. Temeljita priprema znanja

Prvo morate izgraditi čvrsto znanje o blockchainu pridruživanjem specijaliziranih tečajeva. Ako se želite uključiti u razvojne uloge softvera, morate razumjeti srž kriptografije blockchain tehnologije. S druge strane, da biste bili marketinški lider, morate razumjeti teoriju blockchaina i tržište blockchain industrije.

Ne samo da biste sudjelovali na tečajevima, već se trebate pridružiti nekim platformama koje integriraju blockchain tehnologiju u kombinaciji s informacijama iz vijesti kako biste stekli dublje znanje.

Budući da blockchain industrija nije za sve, ovo je izazov za novorođenče. Mnogi ljudi još uvijek sumnjaju u to. Međutim, postoje mnoga izvješća koja govore kako blockchain raste i pokazuje svoju snagu kroz mnoge projekte širom svijeta. Dakle, učenje i stjecanje znanja o blockchainima otvorit će vam novi put karijere bez obzira sudjelujete li u Facebooku ili ne.

2. Vještina iskustva otkucaja

Nakon što ste uvjereni da imate dovoljno znanja o blockchain tehnologiji ili tržištu blockchain za intervju, prijavite se čak i ako se vaš profil ne podudara s opisom posla.

Ako vas je nakon intervjua Facebook odbio zbog nedostatka vještina blockchaina. Ne odustaj. To je iskustvo, vratite se i nastavite usavršavati znanje.

Način na koji steknete prave blockchain vještine bez napuštanja svog trenutnog posla jest sudjelovanje u slobodnim projektima. Možete raditi dok radite i zaraditi dodatni prihod. Možete pretražiti blockchain projekte pouzdanim platformama za zapošljavanje. Provedba blockchain projekta u kratkom vremenu pomoći će vam da brzo steknete veliko znanje. Osim toga, možete biti fleksibilni osobni radnik kada se pridružujete freelance projektima. Je li pogodan i učinkovit?

Facebook želi da se ljudi pojave s obzirom na to tko su.

3. Budite sami

Janelle Gale - Facebookova potpredsjednica za ljudske resurse kaže: „Imamo proizvod koji se temelji na stvarnom identitetu. Želimo da se povežete sa svojim prijateljima i obitelji i stvarno je pretpostavka našeg proizvoda da možete biti u svim aspektima svog života s osobama do kojih vam je najviše stalo “.

Ona kaže: "Želimo da se ljudi pojave u pogledu onoga tko su." Ona je tvrdila da je, pored znanja, najveća prednost koju kandidat ima u intervjuu Facebooku ta što je biti tvoj iskren i autentičan. Budite hrabri da pokažete svoje sposobnosti i to će stvoriti priliku za rad na Facebooku za vas.

Kako je izvijestio Hired, Getdone spomenut u prethodnim člancima, prosječni prihod inženjera blockchaina porastao je sa 150 000 na 175 000 USD, 400% veći nego u 2017. Razlog za povećanu plaću radnih mjesta koja se odnose na blockchain je taj što su tehnološki divovi takvi kao Facebook, Amazon, IBM i Microsoft objavili su otvore za posao za posao koji se odnosi na blockchain.

Više članaka vezanih za Blockchain industriju:

Plaća inženjera blok-veriga nadmašuje stručnjake za umjetnu inteligenciju?

Izazovi zapošljavanja radnika sa punim radnim vremenom.

Blockchain poslovi eksplodiraju u Aziji.