SELF

Kako izbjeći makijavelizam koji koči karijere

Što tu ima za mene?

Machiavellianism je jedna od četiri "crne osobine ličnosti", i pretpostavljam da ste svi u karijeri naišli na barem jednu osobu koja pokazuje takvo ponašanje. Ako ste desetljećima u korporativnoj karijeri, vjerojatno ste naišli na desetine tih ljudi.

Moja briga nije za hardcore Machiavellians na svijetu. Vjerojatno su se tako ponašali od ranog djetinjstva, a ne mogu puno toga napisati u članku koji bi uvjerio takvu odraslu osobu da se ponaša drugačije.

"Muškarci su toliko jednostavni i toliko skloni pokoriti se neposrednim potrebama da prevarantu nikada neće nedostajati žrtve za svoje obmane." - Niccolo Machiavelli

Ne. Moja briga je za prosječne karijerne pojedince koji nekako vjeruju da će im takav način ponašanja pomoći da budu uspješniji na radnom mjestu. Suradnik koji laska važnim ljudima, skriva svoje istinske namjere i koristi šarm da bi dobio ono što želi. Šef koji potiskuje njenu empatiju, manipulira timom i prijateljski je raspoložen samo kad je korisno.

Kratkoročni dobici od tih ponašanja daleko su nadmašeni od troškova. Iako gazda velikog ne može prepoznati, kolege koje provode više vremena s takvom osobom točno znaju što se događa. Nitko ne uživa da se manipulira ili koristi.

Ako kasnije učinite fatalnu grešku u tome što se lažno sprijateljite s ljudima, vi ste sjebani. Prije ili kasnije, nadoknadit će vas.

Ako ste takav tip osobe, znajte da vas svi prepoznajemo.
Svi pričamo o tebi.
Upozoravamo druge na vas.

Mislite da ste pametniji od svih ostalih i da vam nitko ne može reći da ste samo lijepi jer nešto želite. Žao mi je što sam vam propuhao mjehurić. Vidimo što radite.

Dakle, ako ovo zapravo niste vi, vrijeme je da prestanete. Ako čitate o tim manipulativnim strategijama u nekoj knjizi, vrijeme je da je odložite. U vašem je najboljem interesu da zapravo budete istinski prijateljski, autentični i iskreni.

Zašto se gnjaviti istinskim "lijepim"?

Pa, prvo, jer je to pravi način ponašanja u ovom svijetu.

Svi smo čuli da "lijepi dečki završavaju posljednji", ali ne vjerujem da to uopće mora biti slučaj. Postoje čvrsti dokazi da lijepi ljudi mogu "završiti prvi" i da se neki od najboljih vođa ne plaše biti lijepi. Ali, ako budemo jasni, biti dobra i pristojna osoba na radnom mjestu ne znači biti potez.

"Nemojte pogrešiti moju dobrotu zbog slabosti. Ljubazan sam prema svima, ali kad netko nije ljubazan prema meni, slab nije ono čega ćeš se sećati mene. "- Al Capone

Nekada sam mislio da moram biti agresivan, naporan, bezobziran vođa. Ali, to nije bilo točno s mojom prirodom i ostavilo sam se vrlo nezadovoljnog kuda me vodi karijera. U karijeri sam postao puno ispunjeniji kad sam promijenio stil vodstva kako bih bio usklađen sa svojom prirodnom osobnošću.

Silicijska dolina je povijesno nagrađivala agresivne vođe koji su učinili sve što je bilo potrebno da pobijede pod svaku cijenu. Nije bilo važno tko je ozlijeđen u procesu. No, posljednjih mjeseci došlo je do reakcije protiv ovih tipova vođa i drugih koji su zloupotrijebili svoju moć.

Drugo, kad uložite dobru energiju u ljude oko sebe, to postaje vrstan krug koji pozitivno vapi u vašoj organizaciji.

Sjajni suradnici pozitivno utječu na stavove, ponašanje i rad svojih kolega. Humani vođe u konačnici su učinkovitiji, a njihovi timovi sretniji, produktivniji i lakše se zadržavaju.

Nije samo lijepo biti lijepo to lijepo.

Napokon, ako se samo poljubite do očito moćnih, jasno da ne razumijete kako stvari stvarno funkcioniraju.

Tihi, kompetentni ljudi koji su čuvari. Oni kontroliraju pristup ključnim donositeljima odluka i rade stvari iza kulisa.

Ali znajte ovo: oni komuniciraju s tisućama ljudi koji se neprestano bore za pažnju donositelja odluka (npr., Viših izvršitelja). Mirišit će na Machiavellijca milju daleko. Lažni laskanje, lažni šarm i manipulacije neće vas dobiti nigdje, osim tajne crne liste.

Podsjećam na izvršnog pomoćnika koji je radio s Jeffom Weinerom (sada izvršnim direktorom Linkedina). Bila je nevjerojatna i žestoko zaštitnička osoba za Jeffovo vrijeme, ali je bila i zaista jako lijepa osoba. Bilo je slučajeva da bih se pojavio rano za sastanak s njim (ili bi mu prethodni sastanak kasnio), sjeo bih i razgovarao s njom. Došlo je prirodno. Kasnije mi je više puta pomagala i siguran sam da se to ne bi dogodilo da nisam bio pravi prijatelj.

Sjećam se i svoje divne asistentice, Karen. Do danas je ona još uvijek najbolja EA koju sam ikad imao. Zaštitila je i moje vrijeme i znala je tko su makijavelisti u uredu. Njihove tipične strategije bile su neučinkovite s njom.

To je vrlo jednostavno

Budite pristojni, iskreni i iskreno ljubazni prema svim ljudima. Ne upravljajte gore. Ne laskajte snažnim. Ne sprijatelji se s nekim samo zato što ti treba usluga.

To nije održivo učinkovita strategija karijere. Dugoročno gledano, to ne uspijeva. Ljudi će vas naučiti izbjegavati, raditi oko vas i više nikada ne raditi za ili s vama.

Neka ostali manipulativni igrači ostvare svoje brze pobjede. Životna karijera je duga igra. Dugoročni pobjednici su dobri ljudi koji odlično rade s integritetom i suosjećanjem.

FYI, ako vas zanima vlastita makijavellijanska sklonost, možete uzeti ovaj test:

Pogledajte moj newsletter o nepobjedivoj karijeri gdje možete dobiti više priča i savjeta koji će vam pomoći u planiranju vlastite nepobjedive karijere i života! Na Brilliant Forgeu također možete saznati više o mojim uslugama.

Larry Cornett vodeći je trener i savjetnik za karijeru. Živi u sjevernoj Kaliforniji u blizini jezera Tahoe sa suprugom i djecom, dvije velike Danke, dvije kokoši i tvrdoglavom starom mačkom. Daje sve od sebe da podijeli savjete koji mogu pomoći drugima da preuzmu potpunu kontrolu nad svojim radom i životom. Također je na Twitteru i Instagramu @cornett.

Možda će vas zanimati i nekoliko mojih ostalih članaka: