Povjerenje kao dizajner: kako ga izgraditi

Verzija videozapisa ovog članka:
https://youtu.be/bOV59hKJZ3I

"Osjećam se kao da ne pripadam ovdje"

"Svi drugi su tako dobri, ne znam hoću li ikada dostići tu razinu"

"Kako sam, u svijet, ušao ovdje?"

Razgovarajući s drugim dizajnerima, čujem ista pitanja: sindrom niskog samopouzdanja i sindrom prevare. Studenti će me pitati: "Kada ste se osjećali ugodno nazivajući sebe" stručnjakom za dizajn "?

Čak i godine u karijeri imao bih osjećaj da nisam dovoljno dobar. Gledam posao drugih dizajnera i osjećam paniku: Oni su puno bolji od mene. Nikada neću biti tako dobri kao oni. Kako su to postigli? Nemam što treba.

To se uklopilo u moj rad i interakciju s klijentima. Imao bih problema sa stajanjem svojih odluka o dizajnu. Ne bih se bojao tražiti ne samo plaću koju vrijedim, već i plaću koja mi je bila potrebna da bih udobno platio račune.

Zašto je povjerenje važno?

Povjerenje je presudan sastojak postati uspješan dizajner. Ako ste sigurni u svoje sposobnosti, probudite se ujutro, uzbuđeni što ste se upustili u posao i napravili nešto za što znate da je vrijedno.

Kad radite s klijentima i dionicima, samopouzdanje vam daje hrabrost da govorite kada postavljaju nerazumne zahtjeve - poput zamolbe da promijenite boju svog izgleda, jer njihov direktor "to zaista želi".

Kada dogovarate o plaći sa svojim poslodavcem, povjerenje je ključni sastojak koji vam daje hrabrost da im kažete što vrijedite, zašto ih vrijedite i što gubite ne radeći s vama.

Težak dio povjerenja je da mora biti autentičan. Na internetu postoji puno članaka o tome kako promijeniti govor tijela ili koristiti određene izraze kako bi ljudi pomislili da ste snažniji. Ali iskusni menadžer za zapošljavanje ne možete prevariti taktike koje ste naučili na nekom blogu - morate shvatiti uzroke samopouzdanja i kako ga izgraditi.

Ne možete zavarati iskusnog menadžera zapošljavanja taktikama koje ste naučili na nekom blogu - morate razumjeti korijenske uzroke samopouzdanja i kako ga izgraditi.

Primijetila sam da postoje tri velike razine samopouzdanja koje možete doživjeti u svom životu. Tijekom odrastanja napredujete kroz razine od 1 do 3.

3 razine povjerenja

Razina 1: Bez samopouzdanja

Prva razina je nepovjerenje. To su ljudi koji su vrlo nesigurni, zaglavili u glavi, možda imaju zanat ili vještinu u kojoj su dobri, ali oni uopće ne shvaćaju koliko su dobri, jer nemaju povjerenja u sebe ili u ono što rade. Ti ljudi uglavnom nisu zadovoljni svojim životima. Prilaze im i iskoriste ih i znaju da se to događa, ali ne znaju što učiniti.

Neki ljudi na razini 1 samo odustaju i krive svijet za strašan i nepravedan. Drugi počinju prelaziti iz situacije u svom životu gdje su prema njima nepravedno tretirani i smišljaju načine za rješavanje sličnih situacija u budućnosti. Stižu do razine povjerenja 2.

Razina 2: "Povjerenje perfektista".

Ti ljudi još uvijek imaju malo samopouzdanja, ali naučili su da ako stvarno naporno rade i planiraju sve vrlo dobro i izgledaju kao da ih imaju zajedno, to im daje osjećaj sigurnosti iz kojeg mogu funkcionirati.

To je bolje nego samopouzdanje, ali ljudi koji su na ovoj razini mogu se odvojiti odvažni, robotizirani i arogantni jer se nisu u mogućnosti povezati s ljudima. Također mogu biti pretjerano konkurentni drugima i svijet u okolini vide kao neprijateljski raspoložen, što uranja u njihovu interakciju s drugima.

Jednom kada su ljudi na nivou 2 otuđili dovoljno odnosa oko sebe, mogli bi početi razmišljati o svom životu i razmišljaju sebi: "Da, dobro sam u toj situaciji, ali bio sam pravi kurac u toj situaciji i nisam trebao učiniti da". To je početak razine 3

Razina 3: "Ponizno povjerenje".

To je vrijeme kad znate da ste dobri, ali niste kurac oko toga. Znate svoje prednosti i sigurni ste u svoje sposobnosti i postignuća, i ne bojite se razgovarati o njima, a istovremeno priznajete svoje slabosti i gdje ste pogriješili, a također se ne bojite razgovarati o tome. Postajete ljubazniji prema drugima i isto tako ljubazniji prema sebi.

Razina 3 je zaista teško pogoditi. Još je teže stalno ga održavati, jer biti skroman i samouvjeren osjetljiva je ravnoteža. Pitam se možete li to čak i ako niste nevjerojatni komunikator i ogromna samosvijest.

Na razini 3, znate svoje prednosti i ne bojite se razgovarati o njima, a istovremeno priznajete i svoje slabosti i gdje ste pogriješili, a također se ne bojite razgovarati o tome.

Kako povećavate samopouzdanje?

Imam neke loše vijesti za vas: samopouzdanje ne dolazi preko noći. Ako tek počinjete kao dizajner, trebali biste biti pomalo nesigurni. To je poput bilo koje nove vještine: u početku vam nije dobro u tome.

Korak 1: Radite na svom Skillset

Nakon što sam završio fakultet, proveo sam još tri godine čitajući svaki dizajnerski blog i knjigu koju sam mogao pronaći. Čitao sam Smashing Magazine i Lifehacker toliko religiozno da sam nakon dužeg vremena čitajući ih svaki dan primijetio da se sadržaj počeo ponavljati.

Zatim bih sljedećeg dana primijenio ono što sam naučio na blogovima na poslu. U početku je bilo puno nepoznatih situacija s kojima sam se borio. S vremenom su nepoznanice postale rjeđe, a ja sam imao više prilika primijeniti varijaciju onoga što sam u prošlosti naučio na situaciju s kojom sam bio suočen. Stekao sam iskustvo!

Rad na poboljšanju nabora vještina daje vam nešto konkretno za shvatiti kad se i dalje osjećate nesigurno. Možda se još ne osjećate samouvjereno, ali znate da ako nastavite čitati i ako vježbate, postat ćete bolji. Možete mjeriti svoj napredak. Za godinu ili dvije, osvrnut ćete se na stvari s kojima ste se borili i smijati se činjenici da vam je nešto takvo ikad predstavljalo problem.

2. korak: usporedite svoj rad s drugima

Kad tek počinjete, važno je izgraditi mentalnu kolekciju različitih vrsta posla. Da biste to postigli, morate pogledati što je više moguće dizajna. S podacima koje ste prikupili u koraku 1, možete se početi pitati: što čini ove dizajne dobrim? Što ih čini lošima?

Normalno je osjetiti strah kada počnete gledati rad drugih ljudi koji je mnogo sofisticiraniji od onog što ste trenutno sposobni proizvesti. Još uvijek imam taj osjećaj. No, također je važno i moći nepristrano procijeniti gdje ste u usporedbi s drugima. Vjerojatno niste najgori dizajner svih vremena. Pa gdje si na totemskom polu? Koliko je vaš posao dobar? Što čini vaš rad boljim od drugih i kako su drugi bolji od vas?

Moje samopouzdanje počelo je skočiti kad sam shvatio da su stvari koje sam pravio zakonito bolji od nekih drugih poslova koji se obavljaju u tvrtkama koje se smatraju „svjetskom klasom“. Tada sam shvatio da sam stigao na razinu stručnjaka. Ali možda to nikad nisam shvatio, da nisam vrijeme provodio ocjenjujući svoj napredak.

Korak 3: Budite sretni tamo gdje ste - nema veze gdje ste

Da sam imao priliku odraditi posljednje desetljeće cijelo vrijeme, uživao bih u procesu rasta. Nikad sebi nisam dopuštala da se ponosim ničime na čemu sam radila sve dok moj rad nije provjerljivo svjetski. Čak i tada, najbolje pohvale koje sam mogao skupiti bio je: "Znate što? Uspio si. "Proveo sam 7 godina ne hvaleći se ni za što, a trebalo mi je još 1-2 godine da razbijem tu naviku da nisam ponosan na svoj rad.

Kako napredujete kroz karijeru, naravno da biste trebali težiti više, ali isto tako je važno da budete sretni zbog svakog pomaka na vašem putu.

Što biste trebali poduzeti od ovog članka

Povjerenje je jedna od onih stvari o kojoj svi pričaju, ali vrlo je malo ljudi autentično. To je jedan od najvažnijih sastojaka uspješne i ispunjavajuće dizajnerske karijere. A najbolje je što je to nešto što možete metodički povećati.

Nema čarobnog metka da to postignete - pravo povjerenje se temelji na spoznaji vaših snaga i ograničenja, te sporo i stabilno gomilanje malih uspjeha. To treba neko vrijeme, ali vrijedi pokušati poboljšati se na taj način.

Razgovarajmo

Ispričajte mi jednu priču o tome kako su na vas utjecali sindrom samopouzdanja i prevare. Podijelite u komentarima.