15 raketa koji se zapošljavaju, od Alexia Bonatsos

Alexia Bonatsos poznata je u startup svijetu. Bivši su-urednik TechCrunch-a bio je među prvima koji su pokrivali Uber, Instagram, WhatsApp i Pinterest kad su još sanjali o statusu jednoroga.
 
Alexia, sada rizični kapital, upravo je najavio novi sjemenski fond fokusiran na ulaganje u startupove povezane s automatizacijom.
 
Pitali smo Alexia o tome što traži u osnivačkim timovima, tako da vas može zaposliti sljedeći jednorog. Slijedi Aleksin odgovor, uključujući popis 15 startup raketa koji se zapošljavaju agresivno.

- -

5 Atributi startupa raketa, napisala Alexia Bonatsos

Biranje sjajnih startapa kritična je vještina za svakoga iz tehnološkog ekosustava. Možete odabrati početnike kada tražite posao, odaberete dobavljača i poslovne partnere ili uložite novac.

Ali ... identificirati startapove raketnih brodova lakše je nego učiniti. Iako naporno radim na tome da zaustavim nevjeru i ukrcam se s divljim vizijama, u svakom timu još uvijek tražim pet konkretnih stvari:

Požuda za učenjem. Osnivači koji opsjednuti učenjem svih dijelova svog poslovanja i svijeta općenito bolje su spremni voditi.

Konkurentnost. Moja prijateljica Ashley Mayer jednom je rekla: "Elon Musk pristupa životu poput čovjeka koji se natječe s tisuću paralelnih jaza u tisuću simulacija. Odlučan je pobijediti, ali i pomalo mu je dosadno. "Tražim sve što je to, ali i za žene.

otpornost. Uspješni startupi rješavaju teške probleme; osnivači nikada ne popravljaju stvari u prvom ili drugom pokušaju, pa moraju imati otpornost na to.

Sposobnost uzimanja povratnih informacija. Nikada ne moram sjajnim timovima davati isti komentar o petlji; nakon prvog ili drugog puta popravit će to ili brzo učenje ili unajmljivanje za to. Za to je potrebno puno poniznosti i samosvijesti.

Neobuzdana ambicija. Ovaj govori sam za sebe.

Također ćete morati analizirati sam proizvod i poslovanje. Jason Kincaid, moj bivši kolega iz TechCruncha, naučio me je u novinarskom kontekstu i oni prilično dobro prenose rizični kapital:

  • Koji problem pokušavaju riješiti? Usredotočite se na tvrtke koje grade proizvode koji „trebaju imati“, a ne „lijepo imati“ rješenja.
  • Tko su im najveći konkurenti, a što rade drugačije? Većina osnivača kaže da u stvari nemaju konkurenta, što je kratkovidnost. Moji najdraži odgovori aludiraju na nešto veliko i analogno, kao što su taksiji, putnički agenti ili pogrebne kuće.
  • Koji su im najveći izazovi? Osnivači trebaju biti samosvjesni, temeljni i „znati ono što ne znaju“ što se tiče blokada cesta.
  • Kakvi su im budući planovi? Ako pogodite svako zeleno svjetlo na putu ka uspjehu, kako bi izgledala vaša tvrtka za 5, 10 godina? Ako to ne možete vidjeti vidljivo, tada će biti teško prijeći spomenute blokade cesta.

Ako ste spremni voziti raketni brod, evo 15 koji se zapošljavate.